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为年轻干部和年轻的重庆商人增长的沙龙,以使

作者: 365bet体育注册   点击次数:    发布时间: 2025-05-19 09:49

重庆市工商联年轻干部、青年渝商成长沙龙现场。重庆市工商联供图重庆工业和商业联合会的年轻干部和年轻的重庆商人的成长沙龙的场景。 5月16日,重庆工业和商务联合会第一台电视台(Li Shu)提供的照片,重庆工业和商业联合会Young Cadres联合会和年轻的重庆商业增长沙龙在重庆举行。这次会议的主题是“青年领导和加强发展”,旨在加强该机构中年轻干部的种植,促进私人商人年轻代代相传的“一万一万千”项目的持续加深,并共同制定了一项计划,以实现高质量的私人经济发展。今年4月底,重庆市政党委员会,市政发展与改革委员会以及市政工业和商业联合会联合联合前线工作部共同执行了“加速舞会的实施计划otion of the" ten hundred and ten thousand "projects of cultivating younger generations of private economists" (here referred to as "implementation plan"). At the meeting, the Chongqing Federation of Industry and Commerce delivered a "implementation plan". According to reports, the "implementation plan" includes seven basic systems: "ideological motivation", "improving capacity", "blue-blue relay", "integrity and self-cultivation", "social responsibility", "international愿景”和“共同选择”,并引入了19个具体步骤,这些步骤充满了实际信息。“实施计划”的一般要求是重复和升级“新的重庆新的新重振业务”系统,促进了年轻一代的私人经济人物的全部培养,并促进了私人培训的私人和私人级别的私人阶级和县级的人才。领导人,一百s of elites, thousands of backbones, and tens of thousands of newcomers" by 2029. This salon is building a developmental consensus by colliding ideas, sharing experience and field inspections. During the session of exchange and speech full of youth, the area immediately became a "Laboratory collision" - young cadres and young Chongqing businessmen often spoke golden sentences, telling stories of growth and thoughts. The scene of the Chongqing Federation of Industry and Commerce年轻的干部和重庆商人的成长沙龙。提供私人经济神经收益。他认为,作为年轻的干部,我们不仅应该保持“杯子的空洞心态”继续学习,而且还应使自己以“深层”的态度练习。同时,我们必须找到具有理论知识的实用坐标,以“知识记忆”的持续扩展对时间的变化做出响应,并以“权力计算能力”的iterative来解决企业的需求。如何在新时代帮助技术公司? Wan Youhong是管理青年重庆和重庆Jingjin Robot Co,Ltd的人,谈到了他的想法。 “创新技术是业务发展的主要驱动力。在机器人技术领域,该技术的更新非常快。只有继续投资于研发并保持技术领导才能,我们在市场竞争中可能是无敌的。” Wan Youhong说,就技术的研发而言,企业增加了投资,建立了Cooperati与大学和研究机构的互动,引入了高端才能,并共同进行了技术研究。这个Movenot仅解决了许多技术问题,但也提高了团队的研发能力和变化水平。 “从青年的角度来看,链接价值并创造了可能性。”重庆Xinyuandian集团的Chen Niuan出生于1998年。“创建第二代”,返回中国占领家族企业,他以“数字化,年轻和人性化”为推动公司来促进公司完成三场“硬战”。他领导了整个业务系统的数字升级,建立了智能办公系统,并将AI工具集成到了计划和数据处理等各种过程中;促进了股权改革的实施,建立了一项才华横溢的人才,该人才会在各自的地方进行,并刺激了组织与机构变革的活力。今天,AI取得了“嗡嗡声在80%的业务情况下,一场机械合作不仅提高了工作效率,而且还刺激了新时代的年轻干部和年轻企业家的思维和负责任。青年和智慧的碰撞在一个温暖的环境中结束。在温暖的环境中结束了年轻一代的年轻一代。在Chong中,年轻人与年轻人的回应众所周知,对他们的私人经济的回应构成了私人经济的回应。演讲时达成协议